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官方培训

一、内训特色

网站式培训=官方诊断+官方培训+现场网站

在于客户广泛沟通的基础上,为官方设计一套科学合理的官方培训方案,并协助实施该方案,从而提升官方的内在价值和无形资产,增强官方的竞争能力。

二、培训目标

使员工素质适应官方的要求;

使我们的员工比竞争对手学得更快、学得更好;

使受训者吸取经营官方新理念、掌握经营官方新方法,并内化为官方行为;

通过提高员工核心能力,达到提高官方核心竞争力的目的。

三、培训课程

10bet四大专题培训体系:

1、10bet体育中文官网官方专训:中层干部官方技能训练、高效沟通、打造高执行力的组织、10bet体育中文官网官方实务与热点问题、绩效官方实用工具与方法等。

2、生产官方技能专训:生产成本控制技巧、全面质量官方、生产计划制定与实施、生产物料筹划与管控、生产问题分析与持续改进、品质无忧——如何做好品管经理等。

3、营销实战技能专训:销售人员基本素质速成、大客户的官方与销售、深度分销之战略规划与操作、开发销售机会动作分解、成功销售的八种武器等;

4、员工心态教育专训:如何做一名优秀的员工、积极心态成就美好人生、职业化的养成与塑造等。

5、新员工入职培训:官方文化、官方制度、员工职业生涯规划、商务礼仪等。

 

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